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薪酬社保科

负责执行我校薪酬社保政策制度,核算全校在职正式职工、离退休人员和其他人员基本工资、绩效工资和各项福利以及社会保障业务主要职责是:

1.负责各类人员的工资审核工作;

2.负责制(修)订工资福利方面的规章制度;

3.负责核算、报批全校在职职工基本工资及离退人员离退费异动数据;

4.负责教职工人事档案的管理工作;

5.负责退休人员的退休手续办理工作;

6.负责编制劳动保护用品计划,核算教职工探亲路费及丧葬费、抚恤金、遗属困难补助等各类费用;

7.负责组织核算全校教职工年度绩效工资;

8.负责维护全校教职工工资数据库,编制及上报各级各类工资报表;

9.负责合同工、校聘临时工、劳务派遣工相关政策的制订和管理工作;

10.负责建立参保职工社会保险个人台账,办理各项保险业务;

11.负责工资福利及保险相关信访的接待和办理工作;

12.负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控工资、津贴、补助、福利的审核及发放等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;

13.完成部门领导交办的其他工作。



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