师资(教师发展管理)科
负责执行我校各项师资队伍建设的相关政策,落实师德师风建设、继续教育计划、专业技术职务评聘等工作。主要职责是:
1.负责制订和落实学校师资方面的规章制度;
2.负责制订教师发展计划;负责教职工继续教育协议的签订、考核,以及新进教师岗前培训和教职工继续教育的组织管理工作;
3.负责组织高校教师资格认定和专业技术职务评审推荐及聘任工作;
4.负责组织教师的评优表彰工作;
5.负责师德师风建设工作;
6.负责组织师资培养培训和指导教师职业发展;
7.负责职称评审、继续教育方面信访的接待和办理工作;
8.负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控在职务晋升、职称评定、职工培训、评优评先等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;
9.完成部门领导交办的其他工作。