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师资(教师发展管理)科

 负责执行我校各项师资队伍建设的相关政策,落实师德师风建设、继续教育计划、专业技术职务评聘等工作主要职责是:

 1.负责制订和落实学校师资方面的规章制度;

 2.负责制订教师发展计划;负责教职工继续教育协议的签订、考核,以及新进教师岗前培训和教职工继续教育的组织管理工作;

 3.负责组织高校教师资格认定和专业技术职务评审推荐及聘任工作;

 4.负责组织教师的评优表彰工作;

 5.负责师德师风建设工作;

   6.负责组织师资培养培训和指导教师职业发展;

 7.负责职称评审、继续教育方面信访的接待和办理工作;

 8.负责落实本科室党风廉政建设责任制,有效防控在职务晋升、职称评定、职工培训、评优评先等方面的廉政风险,确保本科室不违反廉洁从政有关规定;

 9.完成部门领导交办的其他工作。





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